“三八”紅旗手評(píng)審方案
日期：2011-01-22 09:47:50 發(fā)布人：Apple 瀏覽量：2820
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泰州實(shí)驗(yàn)中學(xué)“三八”紅旗手評(píng)選方案
一、指導(dǎo)思想
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍，建立優(yōu)秀教師隊(duì)伍滾動(dòng)發(fā)展的有效機(jī)制，更好地發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師在學(xué)校教育教學(xué)中的帶頭和引領(lǐng)作用，促進(jìn)學(xué)校女教師師資隊(duì)伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
二、評(píng)選條件
(一)熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體等方面全面發(fā)展。有良好的師德和積極奉獻(xiàn)精神。教書育人，認(rèn)真履行教師職責(zé)，愛崗敬業(yè)。工作認(rèn)真，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，與同志團(tuán)結(jié)合作，在教育改革中不斷探索創(chuàng)新。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，有較高的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。
(二) 發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，具有高尚的職業(yè)道德，高度的社會(huì)責(zé)任感，積極投身學(xué)校教育、教學(xué)工作，在平凡的教育教學(xué)崗位上做出突出成績(jī)，在本學(xué)科具有代表性和影響力。教育教學(xué)理念先進(jìn)，具有一定的教育教學(xué)理論。所任學(xué)科基礎(chǔ)理論和基本技能扎實(shí)，有獨(dú)立教學(xué)設(shè)計(jì)能力，有一定的教材整合能力，有靈活高效的教學(xué)方法，能自覺更新教育教學(xué)觀念。能積極探索素質(zhì)教育的規(guī)律，在本學(xué)科教育教學(xué)中形成一定特色。
(三)熟練掌握學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)（教學(xué)大綱），教學(xué)效果好，教育教學(xué)實(shí)績(jī)較明顯，教育教學(xué)能力較強(qiáng)，方法活，手段多；在教育教學(xué)改革中勇于開拓，大膽創(chuàng)新。
(四)有一定的教科研能力。近年內(nèi)主持或參與過校級(jí)以上教育科研課題研究，發(fā)表過有較高質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文，自身能力得到校內(nèi)、校間同行的認(rèn)可。
(五) 自覺樹立和踐行社會(huì)主義榮辱觀，熱心社會(huì)公益，弘揚(yáng)家庭美德，在誠(chéng)實(shí)守信、助人為樂、尊老愛幼等方面表現(xiàn)突出，事跡感人，得到社會(huì)廣泛認(rèn)可。年齡在50周歲以下，從教五年以上，具有中級(jí)及以上職稱的一線教學(xué)人員（個(gè)別成績(jī)突出者年齡和職稱可適當(dāng)放寬）
三、評(píng)審程序
（一）基本原則
本人申請(qǐng)和組室推薦相結(jié)合，公開競(jìng)爭(zhēng)，公正選拔原則進(jìn)行評(píng)選。
（二）基本程序
1、成立學(xué)校“三八”紅旗手評(píng)審小組。評(píng)選小組由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部、校內(nèi)資深高級(jí)教師代表等組成。
組 長(zhǎng)：何世祥 于德云
副組長(zhǎng)：王漢章 楊祥東 毛加和
成 員：丁懷伯 錢秀珠 楊余群 張建華
2、由教師主動(dòng)提出申請(qǐng)，填寫申請(qǐng)表，并提供有關(guān)資料(各類證書、科研論文、科研成果復(fù)印件或?qū)嵨?。
3、學(xué)校評(píng)審小組進(jìn)行審核申請(qǐng)人各類材料及并對(duì)申報(bào)教師進(jìn)行聽課。提出初步名單。
4、校評(píng)審委員會(huì)審核后，進(jìn)行公示，最后確定名單，頒發(fā)證書。
四、權(quán)利和義務(wù)
1、 認(rèn)真完成學(xué)校、教研組安排的教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)水平高，教學(xué)成績(jī)顯著。
2、 積極承擔(dān)示范課、觀摩課、研究課等公開教學(xué)任務(wù)，每學(xué)期至少開設(shè)一至二節(jié)校級(jí)以上示范公開課，起到帶頭和輻射作用。
3、 主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校、教研組出卷命題工作，每學(xué)期至少命題一至二份高質(zhì)量的試卷。
4、 積極參加教改和科研課題。研究解決教育教學(xué)中的問題，每年至少在校級(jí)及以上刊物上發(fā)表一至二篇較高水平的論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或科研報(bào)告。
5、 每年指導(dǎo)一至二名校內(nèi)青年教師，指導(dǎo)其進(jìn)一步提高師德水平、教育教學(xué)能力、提高教科研水平，使其盡快成長(zhǎng)為學(xué)校教育教學(xué)青年骨干教師?；蛘邘头鲆恢炼€(gè)困難學(xué)生，使她們身心健康，安心學(xué)習(xí)，快樂的成長(zhǎng)。
五、管理和考核
1、建立校“三八”紅旗手教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，一人一檔。
2、定期召開座談會(huì)或問卷調(diào)查，了解“三八”紅旗手教師履行職責(zé)情況及發(fā)展情況。
3、“三八”紅旗手教師每屆任期一年，任期終結(jié)稱號(hào)自行取消。
4、每學(xué)期考核一次，如不能履行職責(zé)，有違背教師職業(yè)道德規(guī)范、出現(xiàn)教學(xué)事故的考核為不合格，取消?！叭恕奔t旗手教師稱號(hào)。
泰州實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長(zhǎng)室
泰州實(shí)驗(yàn)中學(xué)工會(huì)委員會(huì)
泰州實(shí)驗(yàn)中學(xué)婦女工會(huì)委員會(huì)
2011-1-18
一、指導(dǎo)思想
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍，建立優(yōu)秀教師隊(duì)伍滾動(dòng)發(fā)展的有效機(jī)制，更好地發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師在學(xué)校教育教學(xué)中的帶頭和引領(lǐng)作用，促進(jìn)學(xué)校女教師師資隊(duì)伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
二、評(píng)選條件
(一)熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體等方面全面發(fā)展。有良好的師德和積極奉獻(xiàn)精神。教書育人，認(rèn)真履行教師職責(zé)，愛崗敬業(yè)。工作認(rèn)真，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，與同志團(tuán)結(jié)合作，在教育改革中不斷探索創(chuàng)新。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，有較高的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。
(二) 發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，具有高尚的職業(yè)道德，高度的社會(huì)責(zé)任感，積極投身學(xué)校教育、教學(xué)工作，在平凡的教育教學(xué)崗位上做出突出成績(jī)，在本學(xué)科具有代表性和影響力。教育教學(xué)理念先進(jìn)，具有一定的教育教學(xué)理論。所任學(xué)科基礎(chǔ)理論和基本技能扎實(shí)，有獨(dú)立教學(xué)設(shè)計(jì)能力，有一定的教材整合能力，有靈活高效的教學(xué)方法，能自覺更新教育教學(xué)觀念。能積極探索素質(zhì)教育的規(guī)律，在本學(xué)科教育教學(xué)中形成一定特色。
(三)熟練掌握學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)（教學(xué)大綱），教學(xué)效果好，教育教學(xué)實(shí)績(jī)較明顯，教育教學(xué)能力較強(qiáng)，方法活，手段多；在教育教學(xué)改革中勇于開拓，大膽創(chuàng)新。
(四)有一定的教科研能力。近年內(nèi)主持或參與過校級(jí)以上教育科研課題研究，發(fā)表過有較高質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文，自身能力得到校內(nèi)、校間同行的認(rèn)可。
(五) 自覺樹立和踐行社會(huì)主義榮辱觀，熱心社會(huì)公益，弘揚(yáng)家庭美德，在誠(chéng)實(shí)守信、助人為樂、尊老愛幼等方面表現(xiàn)突出，事跡感人，得到社會(huì)廣泛認(rèn)可。年齡在50周歲以下，從教五年以上，具有中級(jí)及以上職稱的一線教學(xué)人員（個(gè)別成績(jī)突出者年齡和職稱可適當(dāng)放寬）
三、評(píng)審程序
（一）基本原則
本人申請(qǐng)和組室推薦相結(jié)合，公開競(jìng)爭(zhēng)，公正選拔原則進(jìn)行評(píng)選。
（二）基本程序
1、成立學(xué)校“三八”紅旗手評(píng)審小組。評(píng)選小組由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部、校內(nèi)資深高級(jí)教師代表等組成。
組 長(zhǎng)：何世祥 于德云
副組長(zhǎng)：王漢章 楊祥東 毛加和
成 員：丁懷伯 錢秀珠 楊余群 張建華
2、由教師主動(dòng)提出申請(qǐng)，填寫申請(qǐng)表，并提供有關(guān)資料(各類證書、科研論文、科研成果復(fù)印件或?qū)嵨?。
3、學(xué)校評(píng)審小組進(jìn)行審核申請(qǐng)人各類材料及并對(duì)申報(bào)教師進(jìn)行聽課。提出初步名單。
4、校評(píng)審委員會(huì)審核后，進(jìn)行公示，最后確定名單，頒發(fā)證書。
四、權(quán)利和義務(wù)
1、 認(rèn)真完成學(xué)校、教研組安排的教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)水平高，教學(xué)成績(jī)顯著。
2、 積極承擔(dān)示范課、觀摩課、研究課等公開教學(xué)任務(wù)，每學(xué)期至少開設(shè)一至二節(jié)校級(jí)以上示范公開課，起到帶頭和輻射作用。
3、 主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校、教研組出卷命題工作，每學(xué)期至少命題一至二份高質(zhì)量的試卷。
4、 積極參加教改和科研課題。研究解決教育教學(xué)中的問題，每年至少在校級(jí)及以上刊物上發(fā)表一至二篇較高水平的論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或科研報(bào)告。
5、 每年指導(dǎo)一至二名校內(nèi)青年教師，指導(dǎo)其進(jìn)一步提高師德水平、教育教學(xué)能力、提高教科研水平，使其盡快成長(zhǎng)為學(xué)校教育教學(xué)青年骨干教師?；蛘邘头鲆恢炼€(gè)困難學(xué)生，使她們身心健康，安心學(xué)習(xí)，快樂的成長(zhǎng)。
五、管理和考核
1、建立校“三八”紅旗手教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，一人一檔。
2、定期召開座談會(huì)或問卷調(diào)查，了解“三八”紅旗手教師履行職責(zé)情況及發(fā)展情況。
3、“三八”紅旗手教師每屆任期一年，任期終結(jié)稱號(hào)自行取消。
4、每學(xué)期考核一次，如不能履行職責(zé)，有違背教師職業(yè)道德規(guī)范、出現(xiàn)教學(xué)事故的考核為不合格，取消?！叭恕奔t旗手教師稱號(hào)。
泰州實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長(zhǎng)室
泰州實(shí)驗(yàn)中學(xué)工會(huì)委員會(huì)
泰州實(shí)驗(yàn)中學(xué)婦女工會(huì)委員會(huì)
2011-1-18