泰州市總工會(huì)文件

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泰工發(fā)﹝2015﹞113號(hào)

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關(guān)于加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理的補(bǔ)充規(guī)定

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市直各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工會(huì)：

為認(rèn)真執(zhí)行全總《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》以及省總《關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的有關(guān)規(guī)定（試行）》文件精神，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)行為，切實(shí)推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，經(jīng)研究，現(xiàn)就泰州市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理提出如下補(bǔ)充規(guī)定，希認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實(shí)際和經(jīng)費(fèi)狀況，依據(jù)《泰州市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理的實(shí)施辦法》，在本單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入來(lái)源合法合規(guī)的前提下，量入為出，合理安排，建立健全發(fā)放工會(huì)會(huì)員各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助、慰問(wèn)的相關(guān)規(guī)定和辦法，明確發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，形成書(shū)面文件，經(jīng)本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)討論通過(guò)，向全體會(huì)員公開(kāi)。

一、規(guī)范節(jié)日慰問(wèn)品和生日蛋糕的采購(gòu)

1、每年重大節(jié)日的慰問(wèn)品采購(gòu)方案要經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體研究決定，采購(gòu)過(guò)程必須要有3人以上參與，萬(wàn)元以上的節(jié)日慰問(wèn)品采購(gòu)，要在3家以上供應(yīng)商之間比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)確定，采購(gòu)物品名稱(chēng)、數(shù)量、單價(jià)及競(jìng)價(jià)過(guò)程要在單位內(nèi)部以適當(dāng)方式向全體會(huì)員公開(kāi)。

2、單位工會(huì)慰問(wèn)本單位會(huì)員生日蛋糕，原則上應(yīng)在泰州市總工會(huì)向社會(huì)公開(kāi)招聘的5家生日蛋糕定點(diǎn)供應(yīng)商處采購(gòu)，采購(gòu)優(yōu)惠幅度不得低于泰州市總工會(huì)與生日蛋糕供應(yīng)商約定的優(yōu)惠幅度。蛋糕定點(diǎn)供應(yīng)商原則上每年調(diào)整一次，調(diào)整時(shí)間和方式由泰州市總工會(huì)確定。

二、規(guī)范慰問(wèn)補(bǔ)助對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

1、會(huì)員本人生病住院，會(huì)員單位工會(huì)組織可上門(mén)慰問(wèn)，慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)1000元（同種病當(dāng)年不得重復(fù)慰問(wèn)），會(huì)員本人住院手術(shù)，慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)1500元（同種病當(dāng)年不得重復(fù)慰問(wèn)），會(huì)員本人患重大疾?。蚨景Y、肺癌、食道癌、結(jié)腸癌、直腸癌、血液類(lèi)疾病、急性心肌梗死、乳腺癌、宮頸癌和腦梗死，下同），工會(huì)可給予補(bǔ)助，全年補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)3000元。遇有特殊病例的，其補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可事先征求單位黨政領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后，經(jīng)單位工會(huì)委員會(huì)集體研究確定。

2、會(huì)員直系親屬（父母、岳父母、公婆、配偶、子女，下同）生病住院，會(huì)員單位工會(huì)組織可給予慰問(wèn)，慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)800元（同種病當(dāng)年不得重復(fù)慰問(wèn)），會(huì)員直系親屬患重大疾病，工會(huì)亦可給予補(bǔ)助，全年補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)2000元。

3、會(huì)員本人去世，其所在單位在嚴(yán)格執(zhí)行人社部門(mén)制定的撫恤金等規(guī)定外，可由會(huì)員單位工會(huì)組織派員上門(mén)悼念并視情給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)2000元；會(huì)員直系親屬去世，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)1000元。

4、符合條件的會(huì)員生育，會(huì)員本人及其配偶所在單位工會(huì)可給予慰問(wèn)，慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)1000元（不再同時(shí)享受住院慰問(wèn)）。

5、對(duì)本單位遭受重大意外傷害事件造成生活困難的困難職工及勞模，可按有關(guān)規(guī)定享受臨時(shí)救助及相關(guān)待遇。

三、多渠道幫助困難職工

鼓勵(lì)各單位通過(guò)行政支持、社會(huì)募集、職工捐助等多種渠道籌集資金，以設(shè)立“職工互助金”、“愛(ài)心基金”等形式，發(fā)揚(yáng)“一人有難，眾人相幫”的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度地幫扶困難職工。

四、不得巧立名目發(fā)放福利

1、不得以會(huì)員本人調(diào)動(dòng)、提拔、轉(zhuǎn)崗（任）等名義給會(huì)員發(fā)放慰問(wèn)金、補(bǔ)助金、祝賀金。

2、不得以會(huì)員結(jié)婚、會(huì)員子女考取學(xué)校為名給會(huì)員發(fā)放慰問(wèn)金、補(bǔ)助金、祝賀金，提倡以短信、微信形式以及體現(xiàn)同事間真誠(chéng)友誼的適當(dāng)方式向會(huì)員表示祝賀。

3、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)其他組織開(kāi)展的活動(dòng)以及與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。

4、工會(huì)舉辦活動(dòng)要堅(jiān)持以職工群眾需求為導(dǎo)向，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。上級(jí)組織的各類(lèi)文體活動(dòng)無(wú)統(tǒng)一著裝要求的，不得在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支服裝費(fèi)用。

5、當(dāng)本級(jí)工會(huì)留成經(jīng)費(fèi)不足時(shí)，可向單位行政申請(qǐng)補(bǔ)助，但不得用于發(fā)放職工福利。

五、各市（區(qū)）工會(huì)組織及市直其他工會(huì)組織可參照本規(guī)定執(zhí)行

六、本規(guī)定自文件下發(fā)之日起施行

附：泰州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工會(huì)會(huì)員生日蛋糕定點(diǎn)供應(yīng)商名單

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??????????????? 泰州市總工會(huì)

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