后 勤 工 作 例 會(huì)

會(huì)議主題：總結(jié)十二月份工作，解讀后勤人員考核表，布置下兩周主要工作

主??? 持：?jiǎn)讨魅?/SPAN>

出席人員：李校長(zhǎng)、夏主任、喬主任、張維梁、張建華、周霞飛、所有后勤人員

會(huì)議地點(diǎn)：行政樓四樓會(huì)議室

會(huì)議時(shí)間：2011.1.3 中午12:30

記 錄 人：周霞飛

會(huì)議內(nèi)容

一、喬主任

主要議程：1.夏主任總結(jié)前期工作，解讀后勤人員考核表，布置下兩周主要工作

2.李校長(zhǎng)指示

二|、夏主任

1、總結(jié)前期工作

每人能出色地完成相關(guān)任務(wù)，效率高，質(zhì)量高得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定。希望能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

2、宣讀總務(wù)人員分工、后勤人員考核小組成員名單及分工（見(jiàn)附表）

3、解讀后勤人員考核表相關(guān)內(nèi)容

考核主旨：調(diào)動(dòng)后勤人員工作積極性，提高服務(wù)質(zhì)量

考核方法：每月一次，每人拿30元，學(xué)校拿30元，依據(jù)考核表逐項(xiàng)打分，評(píng)定優(yōu)、良、合格等第（具體見(jiàn)附表）

4、布置下兩周工作（見(jiàn)附表）

三、李校長(zhǎng)講話???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

1.盡力做好本職工作

2.盡心服務(wù)中心工作

3.年度考核以月度考核為依據(jù)

四、喬主任

若對(duì)考核細(xì)則有意見(jiàn)可通過(guò)正常渠道反映以便進(jìn)一步完善。